Vidas equilibradas con propósitos definidos

Antecedentes:
(Según yo) el equilibrio de las personas se construye en 4 pilares: el personal, el académico, el deportivo y el espiritual  (acabo de notar mi discriminación al arte). Cuando trabajamos para fortalecer los cuatro aspectos, es fácil encontrarnos satisfechos con nuestras vidas y por ende, hallar armonía en nuestro entorno, y empatía con los demás.

Stephen Covey dijo:"You have to decide what your highest priorities are and have the courage—pleasantly, smilingly, nonapologetically, to say “no” to other things. And the way you do that is by having a bigger “yes” burning inside. The enemy of the “best” is often the “good." 
Así que,
(Según ... no recuerdo de dónde saqué esto (; ) las prioridades de nuestras vidas, deberían de ser:

• (1) Dios.
   "As we got closer to marriage, I felt completely confident that Gordon loved me. But I also knew somehow that I would never come first with him. I knew I was going to be second in his life and that the Lord was going to be first. And that was okay. It seemed to me that if you understood the gospel and the purpose of our being here, you would want a husband who put the Lord first"  — Marjorie Pay Hinckley

• (2) Yo [en el caso de los matrimonios, Los Dos... están en el mismo escalón].
  (2.5) Hijos, en caso de haberlos.
• (3) Familiares cercanos... incluyen a aquellas personas que no tienen nuestra sangre pero son nuestra familia.
• (4) Amigos
• (5) Familiares lejanos...  incluyen a aquellas personas que no tienen nuestra sangre pero son nuestra familia.
• (6) ... demás.

(Según Gordon B. Hinckley) todos tenemos cuatros responsabilidades principales, y estas deberían de ser -considerarse el orden-:

• (1) Responsabilidad con nuestra familia
• (2) Responsabilidad con nuestro empleador
• (3) Responsabilidad con la obra del Señor
• (4) Responsabilidad con nosotros mismos

(Según algún gurú de Administración)  se puede asegurar la motivación de un empleado cuando se cumplen cuatro factores:

• económico: satisfecho con el sueldo que recibe.
• aprendizaje: sabe que puede mejorar sus conocimientos
• con opciones ascender: puede escalar o ascender de puesto
• trascendental: siente que está ayudando, etc.

De acuerdo a este gurú, si al  menos se cumplen con dos de los factores es posible que un empleado se mantenga en la empresa. 

(Según algún otro gurú de Administración)  se considera a un empleado estable cuando al menos está dos años en una empresa.

(conversaciones o discusiones sobre cualquier de estos conceptos... las mejores)

A medida que aprendía estos principios, meditaba en como iba mi vida y tomaba decisiones en base a ello, lo que creía. De las experiencias personales que puedo contar:

blog:

Hace algunos años atrás, mi ritmo de vida cambió; fue distinto de cómo es ahora y de cómo era antes de esta breve etapa.
Estaba ya en mi 8vo semestre de universidad, Septiembre del 2007. Me faltaban 3 materias, y para cumplir con el plan lógico de graduarme en Octubre del 2008, sólo necesitaba realizar las pasantías laborales.

Así que, buscando -de forma literal- respuesta de los cielos y,  sondeando y trabajando por opciones presentadas, empecé a definir qué tipo de pasantías estaba dispuesta a hacer.
Me repetía que no me importaba ganar un sólo centavo, con tal de estar en una empresa en la que realmente aprenda. No deseaba ser vendedora, secretaria o asistente (ell@s aprenden cosas específicas y también consumen su tiempo en funciones genérica, comunes o cotidianas). Hasta ese tiempo no había tenido ningún tipo de trabajo formal, sólo proyectos (#btw pepas (: ), llamamientos en la iglesia y pasantías sociales.

Y el poder de una sincera oración o comunicación con nuestro Padre Celestial, sumado al merecimiento (cuánto nos hemos esforzado y trabajado al respecto) es efectivo.
En aquel semestre se me presentaron 3 opciones. (1)Una de ellas con el 'título' de pasantías (temporal) en el departamento técnico de una de las empresas bananeras de este país; y dos con el 'título' de trabajo, (2) en la fundación dónde había hecho mis pasantías sociales de la universidad y (3) en una empresa tecnológica de reconocimiento mundial por determinado producto -donde meses antes los había 'conquistado' al presentarles un proyecto de la universidad-.
La decisión fue fácil de tomar. Había definido mi propósito principal: "Aprender", y la tercera opción cumplía de más con lo que quería, me daban un cargo 'chévere' -para mi nivel 0 de experiencia-, y además un sueldo \☺/ (seis meses después mi jefe, al tener que firmar mi hoja de pasantías se enteró que mi trabajo cumplía con esta etapa estudiantil de mi vida jojo). Pero también tenía pendiente algo que aprendí en una de mis clases de administración (Antonio Márquez! Excelente!), así que esta fue una etapa con temporizador, para mi eran suficiente dos años para decir que cumplí 'este proceso' con 'éxito'.

Cursando ya más de la mitad de mi 8vo semestre (6 materias, más 2 laboratorios en  la universidad), con un trabajo de tiempo completo, más mis obligaciones con la FLOM y llamamiento en la iglesia, mis semanas eran más o menos así:
De lunes a jueves. Despertaba a las 6:00am, para tomar el buees (expreso de la universidad) de las 6:50am. Salía de clases a las 8:50am. Llegaba a mi trabajo a las 9:20 am. Salía de este a las 5:20pm. Mis clases empezaban a las 6:00pm, salía de la universidad a las 10:20pm. Si no me equivoco, los viernes, después del trabajo, tenía clases CCNA, salía también a las 10:20pm. Los sábados en la mañana pasantías en la FLOM. Y domingos, la iglesia y el llamamiento de secretaria de la SOC SOC.
(Y casi lo olvido!, en diciembre del 2007 a mi Bonita se le ocurrió parir 10 cachorros... que se sume la parte de que yo soy la responsable de ella, y por lo tanto me asignaron también a sus 10 retoños o.O ... \☺/).

Y sí, era cansado. Cualquier persona que me preguntaba al respecto o se enteraba de mi estilo de vida concordaba conmigo que no tenía tiempo para nada más. Pero insisto, cualquier persona... no mi madre.
El haber empezado esta nueva etapa, había hecho que me justificara y dejara cosas importantes a un lado, mis responsabilidades en mi casa, por ejemplo. Recuerdo haber justificado mi falta de tiempo para asumir las obligaciones que antes tenía, pero agradezco ahora la firmeza de mi madre en repetirme: "Saríah, siempre hay tiempo para lo más importante".

La buena disposición da buenos frutos... lograba multiplicarme :s ... o al menos mejorar la distribución de mi tiempo. Pero, una buena calidad de vida depende de decisiones acertadas, y estas incluyen el detener algunas para evitar la 'sobrecarga'.

El departamento que me habían asignado estaba con muchos problemas cuando llegué a trabajar allí. Mi responsabilidad en ese momento estaba con mi empleador (amaba el desafío que tenía) y sin dudarlo, sabía que la obligación de dejar marchando de forma correcta ese departamento se veía cortado cada vez que tenía que detener las actividades para 'volar' a la universidad. Una vez más, sabiendo lo que quería: hacer las cosas bien!, no fue difícil tomar la decisión de no inscribirme en 1 de las 3 materias que se abrirían en el primer intensivo.

Lo logré. Costó. Trabajaba de lunes a viernes, desde las 9am hasta -a veces- 8pm. En días 'normales' salía a las 6pm o 6:30pm.
A mis recién cumplidos 20 años, en mi trabajo me estimaban -nuevamente: me costó ganármelos... romper los mitos de que sólo los de la Espol eran 'pilas'-, inicialmente se sorprendieron cómo alguien con tan poca edad (la más joven), poca experiencia (este... nada! jaja) y  malos conocimientos (no sabía nada -o muy poco- de linux o servidores!), había logrado coordinar tan bien un departamento que estaba en problemas.
Aquellos dos meses volaron, ya era estable allí. Yo me sentía satisfecha con esta etapa personal de 'empleada', y la estima y respeto de los demás era evidente.

Otra vez, controlando el orden de prioridades: Yo!. Retomé la universidad, me inscribí en el 2do intensivo, en 2 de las 3 materias que me faltaban.

Cuando se toman las decisiones correctas <equilibrio+propósitos+responsabilidades+prioridades>, lo que venga, tiene su enseñanza o propósito. Durante los semestres regulares del 2008 no abrieron ya la última materia que necesitaba para graduarme (aquella que decidí no tomarla en el primer intensivo). Así que tuve que esperar todo un año para verla -nuevamente, en el sgte intensivo- y tomar finalmente los seminarios de graduación en el 2009.

En ningún momento me quejé... sabía que si se había alargado ese tiempo era por algo. 3 años después comprendo por qué fue. Todo lo que conocí y viví en ese tiempo, no lo hubiese podido aprender de otra formar (a parte de que seguí estudiando clases regulares, y obtuve dos menciones adicionales \☺/).

No había olvidado el temporizador, el 2009 se acababa y yo ya estaba por cumplir los dos años en la empresa. Así que una vez más, examiné mi vida y me pregunté por qué estaba escogiendo vivir lo que acontecía en ella. Cuando hay prioridades definidas y cuando se conoce con certeza a dónde se quiere llegar, se debe de ser determinante y valiente en las decisiones que permitan seguir apuntando a eso.

Descubrí que mi vida había perdido su equilibrio. Que era ocupada por muchas cosas buenas, pero aquellas que más me llenaban -las que más importaban-, habían sido disminuidas o remplazadas. Y no me agradaba, no le veía sentido (ni todavía lo veo), el dar al menos 8 horas de la mayor parte de mis días a una institución que no era ni mía. Me parecía absurdo trabajar con el único propósito de ganar más dinero; o cambiar de trabajo si alguien ofrecía más. Ya no habían desafíos, todo era 'tan fácil'... tanto así, que yo misma me auto-asignaba nuevas responsabilidades -como la bodeja jojo-... ya no sólo era la coordinadora de soporte, había aprendido lo suficiente para también revisar, 'medio-configurar', 'arreglar', hasta vender horas de soporte. Los clientes me amaban, el ambiente de trabajo era tranquilo... Sobre el aprendizaje, aunque reconocía que no sabía lo mismo que aquellos que habían estado allí por más años, había identificado que el conocimiento de ellos se debía más por estudio personal, 'amor a la camiseta', que por las mismas experiencias laborales.
Así que, aunque la decisión me tomó algunos días de meditación, tampoco fue difícil. Debido a que  'conocía a mi gente'... consideré prudente esperar a cierta fecha en particular para renunciar. Me sentí muy alagada por todas las opciones que me presentaron para que no lo haga, pero la decisión y el propósito de la misma, ya se habían tomado.

Y me dieron ganas de compartir esta parte de mi vida, y los siguientes principios que encierra:

• Las decisiones deben de estar acompañadas con responsabilidades y prioridades, así nos darán seguridad o tranquilidad al momento de tomarlas. 
• Es necesario siempre detenerse y analizar por qué estamos viviendo -lo que estamos viviendo-. Debemos de reconocer la motivación principal del motor que nos mueve, ya que en el tiempo de prueba/adversidad/'tempestad', recordaremos que existen fuertes razones para seguir esforzándonos... o de forma decepcionante, descubriremos que hemos construido sobre arena.
• Generalmente las decisiones con consecuencias más elevadas, requieren de valentía para tomarlas, no son nada fáciles... Solo por los verdaderos sacrificios, se reciben grandes bendiciones. Quién alcanzó el éxito académico/profesional/laboral/familiar/personal por coincidencia/suerte/casualidad?
• Cuando todo aparentemente esté tranquilo en nuestras vidas... algo está mal. La  comodidad puede ser una piedra para el progreso. Este es el tiempo de probación... así que desde el inicio hasta el final, debe de ser de constante sacrificio y superación. Cuando nosotros ya lo logremos de forma personal, el desafío asciende al nivel de ayudar a otros para que también crezcan con nosotros.
• Si no mantenemos equilibrio en nuestras vidas, por más que logremos metas admirables o reconocidas, no alcanzaremos la verdadera felicidad. Yo no admiro a Einstein, porque no pudo equilibrar su vida. Yo admiro a Hawking, porque pudo hacerlo (aunque creo que si no hubiese contraído aquella enfermedad, no hubiese sido el genio que le tocó ser, 'porq no tenía más que hacer (¿!)'). "Ningún éxito en el mundo, recompensa el fracaso en el hogar". "El hombre no es sin la mujer, la mujer no es sin el hombre". "No hay mayor gozo para un hombre, que después de una pesada tormenta laboral, pueda refugiarse en el techo de su hogar, bajo el calor de su esposa e hijos".
• Todos tenemos oportunidades. Algunas oportunidades vienen con fecha de caducidad. Sería triste abrir los ojos después, notar nuestras manos o corazones vacíos, y verlos aprovechados por alguien más.
• Ser mormón es ser feliz: Porque se nos enseña el por qué vinimos a esta mundo, qué hicimos antes de venir acá, que decisiones deberíamos de tomar para heredar buenas consecuencias en la vida que tendremos después; y que hay un Dios que nos conoce por nuestro nombre, nos ama... y nos ha dado las herramientas necesarias para que tengamos gozo en este mundo, y sepamos qué debemos de hacer para regresar al siguiente victoriosos. (http://www.lds.org/prophets-and-apostles/unto-all-the-world/understanding-heavenly-fathers-plan?lang=spa&query=plan+de+salvaci%C3%B3n)

No sé qué pasará después... pero me encanta saber que fui valiente y renuncié a la comodidad por algo que importaba más. Pase lo que pase, después de algún tiempo, nadie podrá juzgar y decirme que no lo intenté.